Bachelor RH - formation de 3 ans post-bac - by EDUCTIVE

  • Les fonctions managériales de l’entreprise vous attirent
  • Vous avez envie de contribuer à la performance, la motivation et l’épanouissement des individus dans l’entreprise
  • Vous appréciez de travailler seul(e) et en équipe
  • Vous avez le sens du contact

Gestionnaire de Paie et Administration Sociale - Titre RNCP de niveau 3 reconnu par l'État

Les objectifs de la formation Gestionnaire de Paie et Administration Sociale

  • Comprendre le contexte juridique de l’entreprise
  • Apprendre les fondements du Droit Commercial et Social
  • Savoir calculer les éléments de paie, établir un bulletin de paie et se servir d’un logiciel de gestion de paie
  • Maîtriser les opérations post paie : édition des journaux, contrôle URSSAF, avantage salarial, déclarations annuelles...
  • Apprendre à gérer les dossiers du personnel et à suivre les dossiers sociaux
  • Savoir communiquer en interne et externe

Bachelor Européen / DEES Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH

Les Objectifs du Bachelor Européen / DEES Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines

  • Maîtriser l’environnement professionnel de l’Europe
  • Connaître le Droit du Travail
  • Assimiler les méthodes d’administration du personnel
  • Savoir établir la Paie, définir et appliquer une politique de rémunération
  • Apprendre à gérer les emplois et les compétences (GPEC); la formation et le recrutement

Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par l'État

Les objectifs du Bachelor Chargé des Ressources Humaines

  • Savoir gérer l’administration du personnel
  • Comprendre les enjeux d’une politique sociale
  • Maîtriser la communication avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel)
  • Apprendre à participer à la GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et au recrutement
  • Savoir élaborer un plan de formation
  • Apprendre à transformer l’information RH en communication interne

 

Bachelor Professionnel Gestion des Ressources Humaines - MRH

Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines

  • Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique
  • Appréhender les fondements du  Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...
  • Savoir mener un recrutement
  • Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération
  • Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel